Kobiece sukcesy w branży HR

?Sukces nosi szpilki? ? pod takim hasłem rozpoczęła się kampania promująca kobiety w biznesie, której celem jest wzmocnienie roli pań w branży Human Resources. Grupa Pracuj S.A. ? pomysłodawca i organizator akcji ? postanowiła zachęcić kobiety, na co dzień związane z branżą HR do podzielenia się swoimi historiami zawodowymi, największymi osiągnięciami oraz sukcesami.  Historie zostaną opublikowane na portalu HRWeb, jako inspiracja dla czytelników. Do współpracy przy projekcie zaproszono również uznanych ekspertów zewnętrznych, a partnerem akcji jest Akademia Kobiet Sukcesu.

Dodatkowo, dla swoich klientek Grupa Pracuj przygotowała konkurs ? ?Moja niezapomniana rekrutacja?, w ramach którego organizator zaprasza do podzielenia się opisem przeprowadzonej kampanii - np.  nietypowej rozmowy kwalifikacyjnej, projektu rekrutacyjnego, akcji z zakresu Employer Branding - która była szczególnym wyzwaniem dla organizacji bądź działu HR.  Dla laureatek konkursu Grupa Pracuj przygotowała ?kobiece? nagrody marzeń ? parę ekskluzywnych szpilek. Konkurs trwa do 31.03.2014.

Celem akcji jest przede wszystkim wzmocnienie zawodowej pozycji kobiet, zachęcenie ich do większej aktywności, przedsiębiorczości oraz świadomego budowania własnej kariery. Kampania wpisuje się także w misję Grupy Pracuj, która koncentruje się na umożliwianiu działom Human Resources odgrywania strategicznej roli w organizacji. Tak pojmowane zadania stojące przed HR mają na celu bezpośrednie wsparcie biznesu poprzez  zapewnienie najlepszych ludzi do pracy, a także ich stały rozwój? w myśl zasady ? że firma to przede wszystkim ludzie.

Organizatorom kampanii zależy również na zwróceniu uwagi na istotne cechy i wartości, które wyróżniają kobiety, a dzięki którym organizacje mogą budować swoje przewagi konkurencyjne. W ramach akcji na fanpage?u ?Grupa Pracuj dla Pracodawców? na Facebooku oraz na portalu HRWeb.pl zaprezentowane zostaną sylwetki kobiet sukcesu oraz publikowane będą artykuły inspirujące do działania, wzmacniające poczucie własnej wartości i wiary we własne siły, a także motywujące do rozwoju osobistego.

?Poprzez kampanię chcemy wzmocnić i podkreślić rolę kobiet pracujących w obszarze Human Resources. Przedstawione przykłady kobiet sukcesu mogą inspirować, motywować oraz wesprzeć kobiece kariery w branży HR. Właśnie dlatego, że branża ta jest dość silnie reprezentowana przez panie, chcieliśmy przeprowadzić kampanię, która pozwoli docenić ich codzienną pracę, wysiłek oraz indywidualne sukcesy. Zależało nam również na tym, by pokazać, że te cechy, które niekiedy stereotypowo uznawane są za mniej wartościowe ? bo kobiece ? stanowią tak naprawdę cenny wyróżnik, źródło siły i energii potrzebnej organizacjom.? ? mówi Aleksandra Gierybo-Paprota, Grupa Pracuj SA.

Partnerem kampanii jest Akademia Kobiet Sukcesu - społeczność kobiet aktywnych, przedsiębiorczych, chcących rozwijać siebie oraz swoje pasje i umiejętności.

?Nasza misją jest dążenie do tego, by Polki patrzyły na sukces w dużo szerszym kontekście, by były bardziej świadome swoich potrzeb i drzemiącego w nich potencjału; by z większą pewnością siebie dążyły do spełnienia własnych marzeń; by przyjęły postawę aktywną wobec życia i żyły pełnią. Pełnią siebie, pełnią kobiecości, pełnią własnego potencjału i pełnią szczęścia - pełnią sukcesu.? ? mówi Patrycja Załug, współprowadząca Akademię Kobiet Sukcesu.

 

Grupa Pracuj Solutions jest właścicielem wiodących serwisów rekrutacyjnych w Polsce i na Ukrainie (polskiego Pracuj.pl i ukraińskiego Rabota.ua), serwisów branżowych Jobs4 oraz portalu Profeo z wirtualnymi wizytówkami kandydatów poszukujących pracy. Poza działaniami rekrutacyjnymi Grupa Pracuj oferuje usługi wizerunkowe: Wirtualne Targi Pracuj.pl oraz przewodniki ?Pracodawcy? i ?Praktyki?, skierowane do studentów i absolwentów. Firma jest obecna od 13 lat na polskim rynku.

Źródło pracuj.pl. Dostarczył netPR.pl
Authors
Top