Polscy pracodawcy łatwiej dostrzegają błędy pracowników niż ich zasługi. Nie mają problemu z wytykaniem podwładnym niedociągnięć, ale nie zawsze potrafią docenić i nagrodzić ich osiągnięcia. Pracownik, który jest tylko krytykowany i kontrolowany wcale nie pracuje lepiej. Regularne pochwały budują za to jego motywację.
pracownik
Wiadomości branżowe
Spędzasz wakacje za granicą? Zadbaj o to, by były udane
Wiadomości branżowe
Z autyzmem można żyć normalnie
Wiadomości branżowe
Zakupy w sieci bez kosztów wysyłki
Polski HR – A-trybut okrzyknięty Lodołamaczem!
