Polscy pracodawcy łatwiej dostrzegają błędy pracowników niż ich zasługi. Nie mają problemu z wytykaniem podwładnym niedociągnięć, ale nie zawsze potrafią docenić i nagrodzić ich osiągnięcia. Pracownik, który jest tylko krytykowany i kontrolowany wcale nie pracuje lepiej. Regularne pochwały budują za to jego motywację.
premia
Wiadomości branżowe
Sudety czekają na narciarzy
Wiadomości branżowe
?Policjantki i policjanci? ? nowy serial ATM Grupy
Edward Dwurnik. Podróż zaangażowana
Wiadomości branżowe
Mistrzostwa Polski Weteranów z TEEKANNE: fotorelacja
