Polscy pracodawcy łatwiej dostrzegają błędy pracowników niż ich zasługi. Nie mają problemu z wytykaniem podwładnym niedociągnięć, ale nie zawsze potrafią docenić i nagrodzić ich osiągnięcia. Pracownik, który jest tylko krytykowany i kontrolowany wcale nie pracuje lepiej. Regularne pochwały budują za to jego motywację.
nagroda
Jacek Rozenek: Trzeba odrzucić wszechobecną komercję. Ona nas wykańcza od strony duchowej
Mała Łazienka ? czyli jak funkcjonalnie zaprojektować ciasną przestrzeń
Wiadomości branżowe
Większe zyski i początek ekspansji mBanku
BIZNES
Dzień Dziecka u Premiera
Wiadomości branżowe