Polscy pracodawcy łatwiej dostrzegają błędy pracowników niż ich zasługi. Nie mają problemu z wytykaniem podwładnym niedociągnięć, ale nie zawsze potrafią docenić i nagrodzić ich osiągnięcia. Pracownik, który jest tylko krytykowany i kontrolowany wcale nie pracuje lepiej. Regularne pochwały budują za to jego motywację.
nagroda
SZYBKI TORT POMARAŃCZOWY Z ŻURAWINĄ I LUKREM
Wiadomości branżowe
Emirates wyznaczają nowe standardy w zakresie pokładowego Wi-Fi
Przepis na wianek migdałowy z rodzynkami
Biżuteria
Jubiler online – Coraz większa ilość złota, także biżuterii, jest sprzedawana online
