Polscy pracodawcy łatwiej dostrzegają błędy pracowników niż ich zasługi. Nie mają problemu z wytykaniem podwładnym niedociągnięć, ale nie zawsze potrafią docenić i nagrodzić ich osiągnięcia. Pracownik, który jest tylko krytykowany i kontrolowany wcale nie pracuje lepiej. Regularne pochwały budują za to jego motywację.
premia
BIZNES
Pożyczka na świąteczne wydatki – co musisz wiedzieć i czy zdążysz przed Wigilią?
Plaga dzikich wysypisk w Polsce. Rocznie likwiduje się ich kilkanaście tysięcy
Żywność
Skąd ryby na wigilijnym stole, czyli o tradycji słów kilka
Wiadomości branżowe
Oświadczenie woli ? czy jest wiążące?
